崗位職責:
1.項目管理與流程控制:制定項目目標、開發(fā)計劃及資源分配方案,統(tǒng)籌研發(fā)流程(需求分析、設
計、編碼、測試)并推動落地;監(jiān)控開發(fā)進度,協(xié)調跨部門資源,解決技術瓶頸與突發(fā)問題,確
保項目按時交付;負責代碼質量審查,建立開發(fā)規(guī)范并推動執(zhí)行,確保代碼可維護性與穩(wěn)定性,
組織技術評審與測試驗收,形成完整的技術文檔(如設計文檔、測試報告)并歸檔。
2.團隊管理與能力建設:對團隊內部成員統(tǒng)籌分配并做好常規(guī)化績效管理,組織團隊進行技術賦能
與創(chuàng)新推動。
3.技術架構與業(yè)務對接:主導軟件架構設計,解決復雜技術難題,指導團隊完成核心模塊開發(fā);配
合產品經理或客戶進行需求調研,將業(yè)務需求轉化為技術實現(xiàn)方案。
4.制度優(yōu)化與資源管理:制定并完善研發(fā)管理制度(如開發(fā)流程、文檔規(guī)范),提升團隊協(xié)作效率
;控制項目成本與資源投入,優(yōu)化開發(fā)工具的使用效能。
5.其他臨時性領導交辦的工作。
任職資格:
1.大學本科,計算機類相關專業(yè)。
2.8年以上工作經驗,5年以上研發(fā)經理經驗,有生產企業(yè)應用類軟件系統(tǒng)研發(fā)管理經驗和研發(fā)團隊
管理經驗(10人以上軟件系統(tǒng)設計研發(fā)團隊)。
3.熟悉軟件開發(fā)全流程以及主流技術框架(Spring Cloud),精通Java,掌握數(shù)據(jù)庫(MySQL)及
中間件技術。
4.了解項目相關的開發(fā),測試,實施等流程和文檔標準,能夠熟練使用項目相關開發(fā)工具和管理工
具。
5.英語四級以上,可以獨立閱讀本專業(yè)英文技術文檔。
6. 具有良好的學習、組織、分析、協(xié)調和溝通能力,有較強的抗壓能力、責任心和事業(yè)心。可以
適應短期出差。(每年全國出差60天以上)
7.有火力與新能源發(fā)電、石油化工與煤化工、有色與黑色金屬冶煉、煤礦和鐵礦等流程型企業(yè)生產
管理、技術管理或者自動化工作經歷(連續(xù)三周年以上),或者以上企業(yè)智能化/信息化/自動化系
統(tǒng)研發(fā)與服務經歷(連續(xù)三周年以上)者優(yōu)先。