工作內容:
1.負責包括需求分析、職位信息發布、簡歷篩選、電話面試、人員跟蹤、薪酬談判、offer 、入職跟蹤等全流程招聘工作;
2.負責公司招聘系統維護;
3.進行招聘過程數據的統計分析,評估招聘效果,提高招聘效率;
4.跟蹤入職新員工的狀況,定期進行訪談和調查,跟蹤試用期管理工作;
5.領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.統招本科學歷,金融學相關專業優先,可接受應屆生
2.半年以上招聘相關工作經驗,有乙方招聘經驗優先
3.有較強的學習能力,良好的溝通能力,對挑戰充滿熱情;
4.抗壓能力強。
薪酬待遇:
根據個人能力面試定資 基本工資+績效+季度獎金
試用期2個月,薪資80%發放,入職繳納五險一金
上班時間:早9晚5.30