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人事專員

6000-8000元
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
1、招聘管理:協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進面試結(jié)果,辦理新員工入職手續(xù)等,確保及時為公司招聘到合適的人才。?
2、員工關(guān)系:負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等工作,建立和維護員工檔案福利管理:辦理員工社保、公積金等福利的增減員及相關(guān)手續(xù),解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問。
3、培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助組織公司的培訓(xùn)活動,包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)資料準備、培訓(xùn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)等,跟蹤培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)反饋。?
4、統(tǒng)計與分析:定期收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等,形成報告,為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5、其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊的操作流程者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。?
3、專業(yè)知識與技能:熟悉勞動法律法規(guī)和政策,掌握人力資源管理的基本理論和方法;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文字表達能力;熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。?
4、個人素質(zhì):工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和執(zhí)行力;具有良好的團隊合作精神和保密意識。
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工作地點

北京市順義區(qū)雙裕街80號

職位發(fā)布者

曹女士/hr

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