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工作范圍:
? 協(xié)助設計和執(zhí)行與 IT 相關的審計和風險評估的日?；顒?，重點關注戰(zhàn)略、運營和監(jiān)管/合規(guī)相關風險
? 計劃與制定審計計劃、執(zhí)行內(nèi)部審計和 IT 控制評估相關的活動
? 根據(jù)實踐和行業(yè)框架審查客戶的流程和控制，識別設計和執(zhí)行方面的差異，并將問題和建議傳達給業(yè)務負責人和客戶的高級管理層
? 通過提出建議、識別新的目標客戶、與主要管理人員建立業(yè)務關系、制定/提出建議以及協(xié)助客戶介紹及領導建議和業(yè)務發(fā)展活動
? 為技術風險知識庫和內(nèi)部實踐發(fā)展計劃做出貢獻
? 監(jiān)督并為從事指定項目的初級員工提供績效管理
? 編寫和呈現(xiàn)清晰簡潔的報告和演示文稿，其中包含對客戶有意義的觀察和建議，并記錄與項目相關的執(zhí)行程序和得出的結(jié)論
職位要求
? 作為內(nèi)部員工或?qū)I(yè)服務公司的一部分，在內(nèi)部審計、IT 風險或 IT 合規(guī)職能部門擁有至少 4至6 年的工作經(jīng)驗
? 具有認可學院或大學的適當領域?qū)W士或碩士學位
? 具有專業(yè)資格或?qū)賹I(yè)資格最后階段之學員，如CISA、PMP、CISSP、CGEIT 或 CRISC 等
? 良好的報告和演講技巧
? 能夠在緊迫的時間內(nèi)、按預算和高質(zhì)量地交付工作
? 團隊合作能力強，能夠獨立工作
? 優(yōu)秀的英語和漢語（普通話或廣東話）書面和口頭溝通能力以及出色的人際交往能力；能夠獲得資深員工的信任和尊重
? 能接受(超過50%)出差安排，并具備在高壓環(huán)境下勤奮工作的能力