1、負責制定部門管理制度、管理標準和操作流程,建立并完善部門管理體系;
2、負責規劃、完成銷售部年度整體工作;
3、跟蹤部門整體銷售進度,及時采取各種措施,保證各項指標按計劃完成;
4、定期拜訪重點客戶,維護雙方良好合作關系;
5、負責審核授權范圍內的客戶欠款銷售單及信用政策調整申請;
6、控制部門應收賬款,督促銷售部副經理催收到期應收賬款,防范賬款風險;
7、定期召開部門工作會議,進行階段性工作總結和工作部署;
8、審核授權范圍內有關費用,如銷售折扣、辦事處固定費用、配送費用、住宿餐飲費用等;
9、審核確認下游客戶年終返利折扣金額。
10、負責部門的人員管理及團隊建設,組織實施本系統人員的選拔、培養、儲備與輸出等工作;
11、負責本部門的企業文化建設活動;
12、協調與其他部門的關系,完成上級領導交辦的其他任務。