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更新于 今天

招電工 五險一金

7000-9000元·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電子/半導體/集成電路電子設備制造工業自動化
崗位職責:
1、根據生產排期及公司質量標準組裝機器電氣、電路;
2、根據主管及技術研發部門的建議持續改進工作方法及標準;
3、配合機械設計工程師、電氣工程師進行設備電路裝配,到客戶現場進行設備安裝、調試。
任職要求:
1、3年以上非標自動化設備電路電氣裝配、調試工作經驗;
2、熟悉機械原理、電路裝配工藝、常用機械部件和電氣元器件;
3、能獨立分析電路問題,持有效電工證;
4、能適應出差。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、定期體檢、節日福利、餐補
公司簡介:
日聯科技成立于2002年, 日聯科技是中國工業X射線領域的龍頭企業,也是國家級專精特新“小巨人”企業、是科創板上市公司(股票代碼688531)。公司主要產品是工業X射線檢測裝備和X射線發射源,用于全球幾大高科技工業制造領域的產品質量檢測,在業界被稱為“工業醫生”。目前公司總部位于無錫國家高新區,在國內有深圳、無錫、重慶三個制造基地,并在馬來西亞建設境外工廠。公司當前有兩個研發中心、一個先進檢測應用技術研究院。
原標題:《電氣裝配》

工作地點

東莞豐源創新科技產業園

職位發布者

深圳市日聯科技有限公司/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市日聯科技有限公司
日聯科技成立于2002年,現已成為國內從事精密X射線技術研究和X射線智能檢測裝備研發、制造的國家高新技術企業、及國內X射線智能檢測系統集成商。現已發展為國內本行業的領航者及全球第四家微米級X射線源開發技術擁有者,其項目及其技術填補了國內多項技術空白。該技術和裝備廣泛應用于電子半導體、警用反恐、新能源、工業無損探測、航天軍工等高科技行業。日聯科技擁有中外從業多年的資深專業研發團隊,建有省級工程技術研究中心、高層次科技創新平臺的院士工作站、以及基于“工業4.0”的工業云平臺。承擔了國家重大科技項目“02專項”,“863項目”及云計算、大數據等“工業4.0”新領域X射線智能檢測裝備的研發,并和中科院、清華大學、中國人民公安大學等高校及科研機構聯合突破射線影像的核心技術,目前已授權200多項專利。企業已獲得ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康與安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證。產品獲得公安部三所認證、輻射安全許可證、美國FDA認證、歐盟CE認證。時至今日,日聯科技分別在無錫、深圳、重慶建立三大研發及制造工廠,并在北京、沈陽、天津、西安、青島、武漢、成都、寧波、廈門等地設有銷售及服務處。在美國、墨西哥、歐洲、英國、俄羅斯、巴西、厄瓜多爾、澳大利亞、中東及東南亞等全球設有分銷和服務網點。日聯科技致力于走品牌路線,目前“UNICOMP”品牌在國內外已經名聲斐然。客戶包括松下、三星、富士康、博世、索尼、飛利浦、偉創力、比亞迪、TCL、中興等眾多國際知名公司。公司秉承誠信、開拓、精益求精的經營宗旨,倡導“樂觀的精神、堅強的意志、不滅的信念、感恩的心態”的企業文化精神,以專業、高效、優質的服務,持續為客戶及合作伙伴提供創新和可衡量的增值服務。為實現“做全球最大X射線企業、創全球最令人尊敬品牌”的偉大愿景而努力拼搏。公司自主研發和制造的產品有:*透視檢測設備:X-Ray FX系列、AX系列、LX系列(FX系列適用于PCB制造業,AX系列適用于PCBA裝配業,LX系列適用于電池、太陽能行業)*自動光學檢測設備:AOI線陣掃描設備(適用于SMT工藝流程中印刷、貼片等)*全自動清洗機:SC-P2系列(適用于鋼網、PCB、PCBA、LED、LCD等)*氣電結合式鋼網清洗機(Unicomp SC-EPI)*非標產品定制另外,公司還代理爐溫測試儀器及其附件、PCB分板機以及元件成型設備等其他相關設備.同時,公司還向EMS行業專門提供"一站式解決方案",包括無鉛工藝、設備、工具、耗材及技術服務。一、發展路線:1、管理類:文員--助理--專員--主管--副經理--經理--高級經理--副總/總監2、技術類:初級技術員--技術員--高級技術員--助理工程師--工程師--高級工程師--技術主管--副經理--經理--高級經理--副總/技術總監3、根據員工的個人能力和自身特長,也可采取員工價值取向多元化的發展路線。二、薪酬福利:1、績效獎、項目獎、創新獎、年終獎等2、7.5小時/天(8:45-12:00 13:15-17:30)、大小周輪休、彈性工作制;3、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、病假等一系列假期;4、K歌大賽、攝影大賽、各類協會活動(如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協會等);5、五險一金、員工結婚、生子賀金、節日禮金、生日慶典、電話補助、月度生活福利品等;6、內/外部培訓、技術/論壇/行業研討會交流、國內/國外參展、公司內部圖書館等廣闊的發展空間及培訓機會;7、為符合政策員工辦理積分入戶以及人才安居工程;8、每年一次免費健康體檢;9、每年至少一次調薪機會;10、公司內部感恩基金工程(為有家庭困難的員工給予基金資助);11、上下班指定地點班車接送;12、公司宿舍配置:空調、熱水器、洗衣機、飲水機、免費WIFI、員工4人/間、管理人員2人/間;
公司主頁
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