工作職責:
1、 負責本區域銷售網絡拓展,提高當地市場占有率;
1.1 收集、掌握區域市場特點、競爭態勢及消費者需求,做好市場布局及營銷規劃;
1.2 嚴格按照公司市場推廣要求,協助并指導經銷商,完成市場基礎建設,并打造高質量樣板連鎖;
1.3 細分區域市場,勇于在局部地區爭做市場第一;分等級管理經銷商,幫助經銷商成功。
2、 根據公司及大區戰略目標,確保本所轄區域銷售目標達成并保持可持續增長;
2.1 根據大區年度目標,制定并分解各項銷售任務,并協助經銷商/KA連鎖完成目標;
2.2 做好市場風險控制,指導及協助經銷商庫存、貨齡的控制和管理,并對本區域市場秩序管理負責;
2.3 協助經銷商進行大中型連鎖談判,確保連鎖合同的執行數量及質量;
2.4 及時了解本區域終端分布動態,保證有效覆蓋及單店產出的提升。
3、營銷管理
3.1 充分理解公司年度規劃,負責所轄區域競爭策略制定;
3.2 做好營銷費用制度宣貫,協助本區域經銷商做好市場分析、進行費用規劃,確保活動落地及活動質量;
3.3 及時針對市場情況調整行動方案,主動建議、挖掘市場機會點,促進銷售增長。
4、建設高績效業務團隊
4.1 幫助指導經銷商建立養生堂專屬事業部(業務團隊),并對其作出業務運作指導;
4.2 定期召開經銷商業務會議、做好經營回顧,指導經銷商提升市場表現,協助作出不斷適合業務發展需求的業務人員激勵方案;
4.3 向業務團隊(內外部)提供業務技能升級指導和培訓;
任職資格:
1、年齡:25~32歲
2、性別:男女不限
3、學歷:大專及以上
4、專業:市場營銷、中醫、制藥工程、食品科學等相關專業畢業
5、資歷要求:3年以上消費品行業市場銷售從業經驗,至少1年以上醫藥保健品行業區域銷售管理從業經驗,至少1年以上區域經銷商、區域OTC連鎖管理合作經驗
6、具備較強的醫藥保健品行業產品銷售及區域產品推廣知識,了解保健品行業現狀及趨勢,尤其了解行業內控銷產品的業務操作模式,有控銷產品操作思路及運作經驗
7、較強的人際理解及信息搜集能力,能清晰解釋問題、表達思想并利用有效方法搜集資料
8、較強的應變能力及挑戰意愿,思維嚴謹,邏輯清晰,富有工作激情
9、熟練掌握常用辦公軟件,善于學習并運用新知識、新觀點
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、高溫補貼、節日福利、定期體檢、交通補助、通訊補助