崗位職責:
1.負責編制工資表,包含員工考勤、異動(入職、調崗、離職等)、社保、公積金等相關工作。
2.負責組織、實施各部門績效考核工作,收集分析績效考核中的建議,匯總考核結果。
3.負責員工花名冊,檔案的收集及管理。
4.負責員工招聘、應聘人員甄選、組織面試等工作。
5.負責人力各模塊工作,協助領導策劃企業文化活動、員工福利等其他工作。
任職要求:
1.本科學歷,人力資源或相關專業,一年以上相關工作經驗;
2.對社保及公積金辦理熟悉;
3.工作認真,負責,細心。 任職要求:
4.熟練使用word、excel、PPT、visio等常用辦公軟件。
5.具備良好的學習能力、理解能力及溝通表達能力。
五險一金,管午餐,周末雙休。上班時間:8點30—17點。