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崗位主要職責：
1、入職資料的掃描，配合部門經(jīng)理完成入職培訓；
2、公司車輛管理；
3、日常辦公用品的采購申請；
4、會議紀要的記錄與通知的發(fā)送；
5、年假的核對與記錄，考勤記錄與統(tǒng)計；
6、負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新及維護工作；
7、負責日常工作的協(xié)調(diào)事宜,及時做好內(nèi)外溝通；
8、完成公司其他事務，包括但不限于項目行政工作、出差行程的安排、訪客接待、相關(guān)方對接、配合QES年度內(nèi)審及外審迎審工作等；
9、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、品行端正，大學專科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，具有CET-4證書，有石油行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通能力，并有較強的文字功底；
3、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
5、高效的時間管理及抗壓能力，能夠適應工作中的突發(fā)事件；
6、嚴守機密，責任心強，認真仔細，具有獨立的工作能力。

福利待遇：
1、休假：周末雙休，節(jié)假日統(tǒng)一按照國務院放假通知安排，轉(zhuǎn)正后，工齡滿一年的員工享有帶薪休假，具體按《員工手冊》執(zhí)行；
2、福利：社保、公積金及團意險（入職當月辦理社保、公積金增員，入職當日辦理團意險增員）
3、工作日提供午餐；
4、補貼：工作日提供交通補貼及住房補貼，試用期期間補貼同正式員工（試用期3-6個月，至少3個月）；
5、體檢：入職滿1年及以上的員工，公司組織定期體檢；
6、其他福利：公司根據(jù)本年盈利及回款情況派發(fā)員工生日及節(jié)日福利。