職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作,
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施有效面試流程,確保錄用質(zhì)量;
3、擬定適當(dāng)考核體系,激勵(lì)人才;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理、配合報(bào)障生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工考勤統(tǒng)計(jì),及其它運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
6、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
我們寶泰龍規(guī)模不大而發(fā)展穩(wěn)健,尊重價(jià)值、公平公正,如你一身本事苦于無(wú)用武之地,那么我們公司將是你的施展舞臺(tái)、成功福地
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有2-3年以上人事行政工作者優(yōu)先,有人資專業(yè)證書者優(yōu)先;
3. 誠(chéng)信靠譜,責(zé)任心強(qiáng),積極向上、善于學(xué)習(xí),對(duì)人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有一定經(jīng)驗(yàn);
4. 具有卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,可獨(dú)立開展工作。