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更新于 7月16日

人力行政經理

1.5-2萬·13薪
  • 北京大興區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展HRBP績效管理中級人力資源管理師高級人力資源管理師
1. 根據公司實際情況和發展規劃,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃方案并監督實施;
2. 建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、薪酬績效及員工發展等)
3. 搭建和完善公司績效考核與激勵體系,推動績效評估與反饋、結合公司發展階段實施員工績效激勵方案;
4. 定期更新公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;
5. 全面負責公司人力行政日常管理工作,負責公司企業文化建設,員工活動組織,策劃和安排;
6. 規范完善公司行政管理體系,制定并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持;
7.完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2. 5年以上人力資源和行政管理相關經驗;
3. 對人力資源管理各職能模塊有較深入的認知,熟悉國家相關的政策和法律法規,能熟練掌握各項工作流程,具有企業人力資源管理理念,績效考核,薪酬體系建立,人力行政管理能力,人力資源開發與培訓能力;
4. 有很強的溝通、協調和推進能力,有親和力,有團隊領導能力,有責任心。

獎金績效

基本工資+補貼+績效獎金(含年終獎)

工作地點

大興區北京經濟技術開發區經海三路35號院1號樓

職位發布者

史先生/HR

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