崗位職責:
1、負責公司各項目工程部門的日常管理工作,是項目各類工程問題解決專家;
2、組織編制、修改相關管理制度、工作流程、操作規范和技術標準,并負責本部門文件發布前的審核;
3、編制工程業務條線年度工作計劃,并分解至周、日等工作計劃事項,跟進計劃完成進度及結果;
4、組織部門成員指導公司所轄各項目的樓宇、設備、設施的運行使用、維修保養、節能降耗等工作,制定節能計劃,提高經濟效益等;
5、負責指導項目工程的前期介入、工程驗收、交接、維護保養、結算及配合返修等工作,與地產公司就重大問題或缺陷進行溝通對接工作,
6、負責監督、管理及審核工程條線工程維修的方案編制工作,對各住宅項目的工程維修業務進行核查及審批;
7、負責各總包單位的移交和退保核查工作,土建工程的移交及驗收工作,以及大修基金進場的維修工作;
8、負責下屬人員的業務培訓及考核,關心員工思想和生活,不斷提高員工的業務水平和素質,調動和發揮員工的工作積極性;
9、完成領導或公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷大專及以上,35-40歲,有三年以上同崗位工作經驗者優先;
2、具備較高的管理協調組織能力、突發事件處理能力及領導能力;
3、有豐富的物業管理、設施設備維護實踐能力、節能降耗、土建等管理知識,熟悉相關政策法規等;
4、為人穩重踏實,做事認真負責,抗壓能力強;