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崗位職責
1、依據公司年度計劃，編制園區年度工作計劃并逐月分解，跟蹤、分析計劃執行情況，保證項目正常有效運轉；
2、領導園區員工完成公司下達的責任目標，做好過程管控，達成各項指標要求；
3、負責園區經營及內部運作管理工作；
4、負責園區整體運營管理，提高服務標準、提升服務品質及品牌形象；
5、負責園區不合格、不達標服務的監督、改進、檢查及跟蹤；
6、負責園區文化建設及品牌打造工作；
7、負責對維修維保、戰略供應商等外包單位的監督、管理及評估工作；
8、負責與外部單位的溝通和聯系，建立良好合作關系；
9、負責園區團隊的管理，明確項目管理人員分工，依據績效考核管理辦法對全體員工實施公平公正考核；
10、檢查和組織園區各部門進行業務培訓、技能培養和人才輸出工作;
11、定期組織召開園區工作會議，認真貫徹執行公司各項指令和規章制度，落實各項管理責任，推進各項工作任務有效落地；
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷；
2、任職年齡：40歲（含）以下
3、工作經驗：八年以上物業服務行業工作經驗，五年以上文旅項目工作經驗，三年以上同崗位管理經驗；
4、任職資格：
1）有文旅項目旅游園區工作經驗者，熟悉園區日常服務流程及后期運營管理；
2）持有物業管理師或高級物業管理師等相關職業等級證書優先；
2）持有物業管理師或高級物業管理師等相關職業等級證書優先；
3）熟悉《民法典》、《陜西省物業管理條例》、《西安市物業管理條例》、《西安市住宅小區物業服務標準》等物業管理政策法規等；
基本素質要求：
1、良好的法律、法規及依法履約意識；
2、 良好的溝通及服務能力；
3、優秀的品德、良好的敬業精神：工作積極主動，有深入工作第一線，具備真誠實干的精神；
4、良好的組織協調及管理能力：有下屬培養及帶教的能力，具備團隊的領導及管理意識；
5、基于物業管理平臺的良好經營意識；
6、具備處理各類突發應急事件能力；
職位福利：五險一金、節日福利、年終獎、帶薪年假、餐補、定期體檢、員工生日會等