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崗位職責 1、依據公司年度計劃，編制園區(qū)年度工作計劃并逐月分解，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證項目正常有效運轉； 2、領導園區(qū)員工完成公司下達的責任目標，做好過程管控，達成各項指標要求； 3、負責園區(qū)經營及內部運作管理工作； 4、負責園區(qū)整體運營管理，提高服務標準、提升服務品質及品牌形象； 5、負責園區(qū)不合格、不達標服務的監(jiān)督、改進、檢查及跟蹤； 6、負責園區(qū)文化建設及品牌打造工作； 7、負責對維修維保、戰(zhàn)略供應商等外包單位的監(jiān)督、管理及評估工作； 8、負責與外部單位的溝通和聯(lián)系，建立良好合作關系； 9、負責園區(qū)團隊的管理，明確項目管理人員分工，依據績效考核管理辦法對全體員工實施公平公正考核； 10、檢查和組織園區(qū)各部門進行業(yè)務培訓、技能培養(yǎng)和人才輸出工作; 11、定期組織召開園區(qū)工作會議，認真貫徹執(zhí)行公司各項指令和規(guī)章制度，落實各項管理責任，推進各項工作任務有效落地； 任職要求： 1、學歷：大專及以上學歷； 2、任職年齡：40歲（含）以下 3、工作經驗：八年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經驗，五年以上文旅項目工作經驗，三年以上同崗位管理經驗； 4、任職資格： 1）有文旅項目旅游園區(qū)工作經驗者，熟悉園區(qū)日常服務流程及后期運營管理； 2）持有物業(yè)管理師或高級物業(yè)管理師等相關職業(yè)等級證書優(yōu)先； 2）持有物業(yè)管理師或高級物業(yè)管理師等相關職業(yè)等級證書優(yōu)先； 3）熟悉《民法典》、《陜西省物業(yè)管理條例》、《西安市物業(yè)管理條例》、《西安市住宅小區(qū)物業(yè)服務標準》等物業(yè)管理政策法規(guī)等； 基本素質要求： 1、良好的法律、法規(guī)及依法履約意識； 2、 良好的溝通及服務能力； 3、優(yōu)秀的品德、良好的敬業(yè)精神：工作積極主動，有深入工作第一線，具備真誠實干的精神； 4、良好的組織協(xié)調及管理能力：有下屬培養(yǎng)及帶教的能力，具備團隊的領導及管理意識； 5、基于物業(yè)管理平臺的良好經營意識； 6、具備處理各類突發(fā)應急事件能力； 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、年終獎、帶薪年假、餐補、定期體檢、員工生日會等