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銷售經(jīng)理 【職位描述】： 1.熟悉鐵塔的招投標流程，能夠獨立尋找目標客戶,挖掘潛在客戶,促成商務合作； 2.遵循公司規(guī)章制度及財務要求，注意外出工作效率。 3.熟悉合同條款，努力做到獨立接單。 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；同時負責轄區(qū)市場信息數(shù)據(jù)的收集及分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶。 5.對各項業(yè)務負責到底，對應收的貨款和商品，按合同的規(guī)定進行追蹤和催收，并完成本年度銷售目標。 【任職要求】： 1、年齡25-50周歲，高中及以上學歷，會電腦操作,有駕照會開車，能適應省外出差； 2、熱愛銷售工作，形象氣質(zhì)佳，親和力強； 3、工作積極主動，責任心強，有強烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力； 4、具有良好的語言表達和開發(fā)新客戶的能力,有良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力； 5、有強烈的責任心和團隊意識，能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)； 6、能獨立外出洽談鐵塔業(yè)務，有鐵塔行業(yè)相關經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先錄取。 【福利待遇】； 1.績效工資制 2.員工可享受過節(jié)法定假期，節(jié)日福利（中秋節(jié)、春節(jié)）； 3.試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療（含門診）、工傷、失業(yè)、生育保險； 4.各種福利； 5.公司配備食堂，提供免費工作餐； 6.每年不定期組織旅游、文體活動、技能比賽等集體活動； 7.公司每年培訓投入大，每位員工都有接受外訓、內(nèi)訓培訓的機會； 8.薪資待遇：底薪+高提成 +年終獎，有能力者薪水上不封頂；有目標感和溝通能力，建立銷售區(qū)域網(wǎng)絡，成為優(yōu)秀的業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理。沒有先來者，只有后來居上者，表現(xiàn)優(yōu)秀者有極強的發(fā)展空間。