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更新于 5月27日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陪診業(yè)務(wù))

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 岳陽(yáng)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社群運(yùn)營(yíng)toBtoGtoC在線醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)就醫(yī)陪診業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定并落地用戶(hù)增長(zhǎng)、服務(wù)流程優(yōu)化及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模化和品牌化發(fā)展;
2.搭建并優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)體系,包括但不限于平臺(tái)功能迭代、用戶(hù)生命周期管理、活動(dòng)策劃及推廣;熟悉各大平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、美團(tuán)等)規(guī)則及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶(hù)活躍度和轉(zhuǎn)化率;
3.整合醫(yī)療資源,拓展醫(yī)院、第三方健康機(jī)構(gòu)等線下合作伙伴,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
4.通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng),監(jiān)控核心指標(biāo)(如用戶(hù)留存率、復(fù)購(gòu)率、服務(wù)響應(yīng)時(shí)效等),持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略;
5.管理并培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門(mén)(產(chǎn)品、市場(chǎng)、客服)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)高效達(dá)成。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),?具備大廠(如阿里、美團(tuán)、京東、滴滴等)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;
2.有醫(yī)療健康、本地生活服務(wù)、O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉就醫(yī)服務(wù)場(chǎng)景及痛點(diǎn)。
3.精通用戶(hù)增長(zhǎng)方法論,具備從0到1搭建服務(wù)類(lèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的能力;
4.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用SQL/Excel/Tableau等工具分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并驅(qū)動(dòng)決策;
5.優(yōu)秀的資源整合能力和談判技巧,能夠快速推進(jìn)合作項(xiàng)目落地;
6.具備服務(wù)設(shè)計(jì)思維,擅長(zhǎng)通過(guò)流程優(yōu)化提升用戶(hù)體驗(yàn)。?
7.高度責(zé)任心和抗壓能力,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管、高需求的業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
8.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)復(fù)雜問(wèn)題解決。
?加分項(xiàng):?
1.有醫(yī)療行業(yè)背景(如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、保險(xiǎn)、健康管理公司)或熟悉醫(yī)療政策;
2.具備本地生活服務(wù)(如家政、養(yǎng)老、陪護(hù))資源整合經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)AI、數(shù)字化工具在服務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

浮動(dòng)獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)伊泰利大廈1號(hào)樓11樓

職位發(fā)布者

楊曉成/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司
上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司,前身為上海復(fù)旦醫(yī)院后勤服務(wù)有限公司,成立于2003年4月,是一家國(guó)有控股的混合所有制企業(yè)。公司秉承”專(zhuān)業(yè)、價(jià)值、創(chuàng)新”的理念,專(zhuān)注為醫(yī)院提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療支持服務(wù)整體解決方案。公司作為行業(yè)的先發(fā)者之一,自2003年成立以來(lái)一直致力于醫(yī)院后勤服務(wù)的開(kāi)發(fā)和提供。公司緊緊圍繞著為客戶(hù)提供“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的后勤服務(wù)整體解決方案這一使命,通過(guò)不斷提升服務(wù)質(zhì)量、不斷開(kāi)拓市場(chǎng)規(guī)模、不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容等手段,滿(mǎn)足醫(yī)院的多元化需求。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,公司醫(yī)院后勤服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋上海、江蘇、浙江、重慶、福建、安徽等地區(qū),服務(wù)近百家醫(yī)院,其中大部分為三級(jí)醫(yī)院。隨著我國(guó)醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化改革的不斷深入,憑借多年積累的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),公司業(yè)務(wù)規(guī)模保持持續(xù)、快速增長(zhǎng)。本著“專(zhuān)業(yè)、安全、綠色、智慧”原則,立足為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供后勤服務(wù)全面解決方案的目標(biāo),公司不斷開(kāi)拓醫(yī)療后勤服務(wù)范疇,服務(wù)范圍從保潔、安保、運(yùn)送等傳統(tǒng)醫(yī)院后勤服務(wù)逐步拓展到餐飲管理、工程服務(wù)、能源管理、停車(chē)管理等新興醫(yī)院后勤服務(wù)。公司未來(lái)還將不斷研發(fā)和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)院后勤服務(wù)水平專(zhuān)業(yè)化程度不斷提高,致力成為中國(guó)醫(yī)療健康支持服務(wù)的“領(lǐng)跑者”。
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