工作職責:
1、品牌規(guī)劃及產(chǎn)品定位。熟悉國內(nèi)廣普人群穿衣風格,能根據(jù)公司品牌定位及規(guī)劃,制定羽絨服品類發(fā)展計劃,完成羽絨服品類的風格設定以及產(chǎn)品開發(fā)企劃,并指導協(xié)助供應商羽絨服產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2、把握流行趨勢。收集羽絨服市場資訊、流行趨勢、變化動態(tài)、色彩預測、版型、面料、輔料等,密切關注標桿品牌與競爭品牌的發(fā)展方向,落實相關系列的色系、搭配等計劃,如國風、潮牌、聯(lián)名、IP系列;并通過信息收集與分析,預測下季流行方向。
3、開發(fā)維護供應商。根據(jù)公司品牌、產(chǎn)品、風格、渠道及客戶群體,開發(fā)最符合公司的線上供應商和線下供應商,維護好與供應商的良好合作關系,并進行獨立的商務談判;及時將供應商報價和產(chǎn)品等各項信息匯總分析報告。建立供應商檔案,定期評估供應商協(xié)作能力。
4、競品分析和市場調(diào)研。通過分析不同渠道和產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)及其動態(tài),及時調(diào)整羽絨服選款方向和整體工作計劃。
5、訂貨會及商品選款。制定產(chǎn)品訂貨會計劃和商品選款上貨計劃,推進并把控結果落地,及時準確完成所負責的面料、輔料、樣衣研發(fā),與供應商流暢對接,確保產(chǎn)品時尚感和品質(zhì)。 6、產(chǎn)品銷售動態(tài)。根據(jù)銷售反饋對貨品進行分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設計方向,增加銷售轉(zhuǎn)化。
7、知悉品牌授權模式特點,高效開展產(chǎn)品規(guī)劃及供應鏈支持等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,紡織或服裝設計專業(yè);
2、有8年以上品牌服裝主設計師經(jīng)驗,有品牌買手或服裝采購工作經(jīng)驗,女裝為主,羽絨服經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉OEM, ODM, OBM 流程要點,熟悉商品組合,材料,成本分析;
4、具備獨立的談判能力和供應鏈開發(fā)能力,有研發(fā)設計平臺/工廠資源,熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源;
5、對流行趨勢具有敏銳的洞察力,超前的預測力以及準確的判斷力;
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有較強的團隊合作能力;
7、熟悉品牌授權模式優(yōu)先。