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【崗位職責(zé)】： 1、掌握國際各航空公司的相關(guān)政策并及時響應(yīng)客戶需求，按照業(yè)務(wù)規(guī)范辦理機票退、改簽等操作，以及客票服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)、運用機票預(yù)定系統(tǒng)，根據(jù)客戶需求匹配設(shè)計國際機票，并完成報價、訂座及出票等退、改、簽等售后工作； 3、熟練使用（Eterm、Abacus、Amadeus等）系統(tǒng)，并對境外系統(tǒng)操作有一定了解； 4、做好售后賬款清算并協(xié)助財務(wù)部進行對帳工作； 5、積極主動，銷售及服務(wù)意識強，愿意挑戰(zhàn)高薪；(只要敢拼敢挑戰(zhàn)就能拿高薪) 【入職要求】： 1、熟悉國際航空出行政策，有一定的英語基礎(chǔ)能夠獨立解讀航司客規(guī)文件； 2、能熟練使用黑屏系統(tǒng)或者外航操作系統(tǒng)，熟知航司客票知識； 3、積極主動，銷售及服務(wù)意識強，愿意挑戰(zhàn)高薪；(只要敢拼敢挑戰(zhàn)就能拿高薪)； 4、具備竟?fàn)帉κ址治瞿芰Γ痪邆淞己玫臏贤芰皥F隊合作精神，工作責(zé)任心強，和一定的抗壓能力，積極向上，能夠主動解決和反饋客戶問題，能夠獨立跟蹤和服務(wù)客戶。 5、國際機票半年年以上航空票務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或有國內(nèi)、國際運價直連操作經(jīng)驗者； 6、熟悉各OTA平臺的運營流程及平臺管理規(guī)則； 7、熟悉機票行業(yè)整體動向和行業(yè)趨勢； 8、有一定的抗壓能力，男女不限； 【薪資待遇】： 1、試用期帶薪培訓(xùn)； 2、具有同行競爭力的薪酬（無責(zé)任底薪+高提成+業(yè)績獎金+全勤獎，正常情況下半年轉(zhuǎn)正后工資穩(wěn)定在7K及以上）； 3、 國家法定的福利待遇：五險+住房公積金+國家法定假期； 4、帶薪年假：除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外以及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，還可享受帶薪年假； 5、每年多次周邊以國內(nèi)游玩活動，每年一次出國旅游學(xué)習(xí)體驗； 6、其它福利：定期體檢、節(jié)假日補貼、生日禮物、新婚賀禮等；