工作職責:
1. 負責學校招生宣傳、咨詢、接待等工作任務,組織籌劃招生部的活動(開放日 說明會 講座等),定期核查招生政策及相關流程的合理及有效性,管理招生活動后臺線上運營,確保并協調在線報名和預約參觀者的申請日程安排;
2. 與潛在及預期學生家庭建立良好溝通關系,提供專業及個性化的反饋;跟進入學申請情況,協助其完善申請資料;參與組織展會等活動,開發資源,及時跟進有意向的家長和學生,參加展會的意向信息錄入招生管理系統并跟蹤管理;
3. 大力開拓招生渠道,開發現有渠道之外的其他優質生源,定期進行渠道跟進情況匯報;
4. 參與學校招生計劃的落實;
5. 負責其他招生相關工作;
6. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 統招本科以上學歷,需具有2年以上民辦國際學校招生老師工作經驗;
2. 善于溝通交流,協調能力強,喜愛招生工作,愿意主動挖掘資源和渠道,有資源整合能力;
3.為人積極陽光,具備良好的職業素養,遵紀守法,品行端正。
福利待遇:
1.學校提供多元化職業發展機會,全面的校內外、國際培訓體系,助力專業能力提升;
2.完善的福利待遇:五險一金、帶薪寒暑假、國際假期、過節費、優秀教師每年多次部門獎勵;
3.教職工子女學費優惠:教師在校工作滿2年,按照相關標準享有學費優惠待遇;
4.綜合教師教育背景、授課和管理能力、職稱等級、工作安排等因素,提供在國際學校范圍內具有競爭力的薪酬回報和公平的晉升機會;
5.學校免費為教職工教師提供教師宿舍和免費工作日自助三餐;
6.補充待遇:生日福利、免費圖書館、健身活動中心。