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崗位職責(zé)： 1.制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo)，分解季度/月度任務(wù)，跟蹤訂單轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)。 2.制定客戶分層管理策略，針對(duì)不同客戶群體設(shè)計(jì)差異化銷售方案。 3.優(yōu)化客戶開發(fā)及維護(hù)流程，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。 4.協(xié)調(diào)公司資源解決客戶問題，提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度，推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 5.協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門，確保訂單高效執(zhí)行，推動(dòng)解決跨部門協(xié)作中的問題。 6.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡：35歲以內(nèi)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)、有客戶經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.能力素質(zhì)： 1）具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2）具備戰(zhàn)略思維和資源整合能力，能獨(dú)立策劃市場(chǎng)拓展方案并落地執(zhí)行。 5.崗位技能： 1）英語CET-6級(jí)以上，能獨(dú)立完成商務(wù)談判、合同擬定及跨文化溝通。 2）熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫能力。