欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

崗位職責： 1.人員招聘：招聘職位刷新、候選人資料收集篩選、更新填報應聘人員信息匯報上級領導； 2、人員培訓： 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用； 3.員工溝通：①對一般崗位新員工試用期進行溝通、評估、跟進； ②傾聽、收集員工意見和反饋，做好溝通； 4.勞動關系：員工勞動合同簽訂及個人檔案管理、保證員工社會保險的準確度和及時性； 5考勤方面：負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況，包括調休、請假、加班等經銷管理與統計； 6.行政事務：公司員工花名冊的及時更新，負責管理食堂、宿舍等工作； 7、負責公司各部門的協調、溝通及領導安排的其他事務等。 工作資歷要求： 1. 具有大專以上學歷，相關專業優先，2年以上相關工作經驗； 2. 熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策； 3. 有較強的工作組織能力和管理經驗； 4. 工作認真負責，積極進取。有責任心和執行力； 5. 擅長做認真細致的思想工作； 6. 具有良好的團隊合作精神。