職位描述
采購招投標(biāo)項目
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招標(biāo)人的需求，撰寫招標(biāo)文件，包括招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請書、評標(biāo)函等。
2、協(xié)助招標(biāo)人進行招標(biāo)活動，包括組織招標(biāo)會、回答投標(biāo)人問題等。
3、協(xié)助招標(biāo)人聯(lián)系潛在投標(biāo)人，進行初步篩選，并對投標(biāo)人進行資格預(yù)審。
4、根據(jù)招標(biāo)人的授權(quán)，代表招標(biāo)人參與評標(biāo)工作。
5、協(xié)助招標(biāo)人處理招標(biāo)過程中的其他事宜，如招標(biāo)文件澄清、投標(biāo)文件接收等。
6、對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋，向業(yè)主提出改良意見；
7、積極配合公司其他同事之間的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密；
8、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成工作。
3、具有較強的語言表達能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)一定強度工作。
4、熟悉招標(biāo)法規(guī)、招標(biāo)流程，具備一定的招投標(biāo)法律知識。
5、具備項目管理、合同管理等相關(guān)知識，可以幫助招標(biāo)人完成項目管理工作。
6、1年及以上通信、工程招標(biāo)代理工作經(jīng)驗，具有招標(biāo)師、招采人員能力評價證書、招標(biāo)代理從業(yè)人員等證書者優(yōu)先考慮。
7、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字功底。
薪資：面議。
1、根據(jù)招標(biāo)人的需求，撰寫招標(biāo)文件，包括招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請書、評標(biāo)函等。
2、協(xié)助招標(biāo)人進行招標(biāo)活動，包括組織招標(biāo)會、回答投標(biāo)人問題等。
3、協(xié)助招標(biāo)人聯(lián)系潛在投標(biāo)人，進行初步篩選，并對投標(biāo)人進行資格預(yù)審。
4、根據(jù)招標(biāo)人的授權(quán)，代表招標(biāo)人參與評標(biāo)工作。
5、協(xié)助招標(biāo)人處理招標(biāo)過程中的其他事宜，如招標(biāo)文件澄清、投標(biāo)文件接收等。
6、對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋，向業(yè)主提出改良意見；
7、積極配合公司其他同事之間的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密；
8、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成工作。
3、具有較強的語言表達能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)一定強度工作。
4、熟悉招標(biāo)法規(guī)、招標(biāo)流程，具備一定的招投標(biāo)法律知識。
5、具備項目管理、合同管理等相關(guān)知識，可以幫助招標(biāo)人完成項目管理工作。
6、1年及以上通信、工程招標(biāo)代理工作經(jīng)驗，具有招標(biāo)師、招采人員能力評價證書、招標(biāo)代理從業(yè)人員等證書者優(yōu)先考慮。
7、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字功底。
薪資：面議。
工作地點
福州倉山區(qū)捷福創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園4號樓5層A單元
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職位發(fā)布者
何女士/人力專員
立即溝通
四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司
四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司成立于2005年8月11日，隸屬于四川通發(fā)電信股份有限公司全資子公司，注冊資金1億元，是西南地區(qū)首家取得通信建設(shè)招標(biāo)代理甲級資質(zhì)的企業(yè)，并陸續(xù)取得了工程招標(biāo)資質(zhì)、政府采購招標(biāo)資格。公司是四川省通信行業(yè)協(xié)會通信工程建設(shè)專業(yè)委員會常務(wù)會員單位，是四川省通信管理局推選的四川省招標(biāo)行業(yè)的龍頭單位。先后榮獲“中國通信建設(shè)項目招標(biāo)代理機構(gòu)前十強”、“中國國有招標(biāo)代理機構(gòu)30強”、“中國招標(biāo)代理優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”等榮譽。公司業(yè)務(wù)先后覆蓋全國16個省，累計承接招標(biāo)項目上萬個，招標(biāo)金額累計上百億，其中投資金額超過億元以上項目多達上百個。積累了豐富的招標(biāo)代理經(jīng)驗，形成了一套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的招投標(biāo)工作系統(tǒng)操作流程。公司擁有一支專業(yè)化、知識化、年輕化的員工隊伍，擁有招標(biāo)師、一級建造師、二級建造師、高級物采師、高級工程師、中級工程師、招投標(biāo)采購人員、編審員等招標(biāo)代理業(yè)務(wù)專業(yè)人員多名，員工持證率達85%以上。同時，公司專家?guī)炖镉懈鲗I(yè)的評標(biāo)專家，在16個省都有自己獨立的開標(biāo)室，能滿足業(yè)主各類招標(biāo)項目的開、評標(biāo)需求。公司具有現(xiàn)代化的辦公條件、優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有雄厚的發(fā)展?jié)摿Α９臼姑?“凝聚起一個優(yōu)秀的團隊，開創(chuàng)美好事業(yè)。”公司愿景:“要成為行業(yè)的領(lǐng)先者，為客戶帶來最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”公司企業(yè)文化:“尊重每一個員工并給予他們機會，共享企業(yè)成功。”公司經(jīng)營理念:“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越。”公司核心價值觀:“人才是我們的力量源泉。”
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