崗位職責:
1. 制定全國性招商策略,開拓健康管理機構、高端會所、銀保機構等非醫(yī)院端渠道,主導年框合作簽約;
2. 設計分級代理政策,搭建可持續(xù)的渠道網絡;
3. 直接對接企業(yè)決策層,推動檢測產品與客戶核心業(yè)務深度綁定;
4. 主導行業(yè)峰會、高端沙龍等品牌活動,吸引優(yōu)質渠道商加盟;
5. 組建并培訓招商團隊,建立標準化招商流程;
6. 制定渠道激勵政策,提升渠道忠誠度;
7. 聯(lián)動產品、技術團隊,輸出定制化招商方案;
8. 監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化區(qū)域資源分配;
9. 執(zhí)行公司招商策略,開拓區(qū)域內健康管理機構、細胞治療中心、高端體檢機構等客戶;
10. 維護現(xiàn)有渠道商關系,完成季度回款及續(xù)約目標;
11. 組織區(qū)域招商會、客戶沙龍,協(xié)同市場團隊完成潛在渠道商轉化;
12. 提供渠道培訓支持;
13. 收集競品動態(tài)及區(qū)域客戶需求,優(yōu)化本地化合作方案;
14. 定期輸出銷售報表,分析渠道效能并提出改進建議;
15.公司領導安排的其他工作任務。
崗位要求:
1. 3-5年健康/醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,1年以上招商經驗,獨立完成過年簽約額超500萬;有2年以上團隊管理經驗;
2. 擁有健康管理機構/高端會所決策層資源者優(yōu)先;
3. 精通渠道政策設計,具備強談判和危機處理能力;
4. 熟悉區(qū)域市場生態(tài),能高頻出差;
5. 具備基礎醫(yī)學知識,能解讀檢測報告并與渠道商技術團隊對接。