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崗位職責： 1.制定銷售策略：負責制定銷售團隊長期發展戰略和銷售計劃，確保銷售目標的實現； 2.管理銷售團隊：領導和管理銷售團隊，包括培訓和績效考核，確保銷售團隊的高效運作。 3.客戶關系管理：建立并維護與重要客戶的良好關系，了解客戶需求，提供專業顧問咨詢服務，制定銷售方案，以提升客戶滿意度； 4.銷售業績管理：監督銷售團隊的銷售業績，制定銷售日標和銷售計劃，并及時跟進和分析銷售數據，提出改進措施； 5.市場分析和競爭情報：定期進行市場分析和競爭情報收集，了解市場動態，為公司的產品和銷售策略提供參考意見。 6.銷售合同管理：負責與客戶簽訂銷售合同，并確保合同履行的有效性和及時性。 7.銷售團隊培訓：組織和實施銷售團隊的培訓計劃，提升銷售人員的專業素質和銷售技巧。 8.銷售報告和分析：定期編制銷售報告，分析銷售趨勢和銷售業績，向高層管理層匯報銷售情況。 崗位要求： 1.教育背景，本科及以上學歷，市場營銷，商務管理或相關專業。 2.工作經驗：具有豐富的銷售管理經驗，至少5年以上銷售崗位工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗。 3.行業知識：熟悉所在行業的市場情況和競爭對手，了解銷售渠道和銷售模式。 4.領導能力：具備優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和帶領銷售團隊實現銷售目標。 5.溝通能力：良好的溝通和協調能力，能夠與客戶、團隊成員和公司內部各部門進行有效的溝通和協作。 6.分析能力：具備較強的市場分析和數據分析能力，能夠準確判斷市場趨勢和客戶需求。 7.目標導向：具備良好的工作態度和較強的目標導向性，能夠承受工作壓力并保持積極的工作態度。 8.語言能力：具備流利的口頭和書面表達能力，能夠進行專業的銷售演講和撰寫銷售報告。