一、職位描述:
1、根據公司的發展戰略進行采購分析與預測,組織制定公司采購發展規劃,持續
優化公司,采購管理體系,為企業戰略目標的達成和企業經營發展提供采購保障
2、根據企業的業務需求和市場狀況,制定合理的采購策略,持續優化采購流程和供應鏈管理,降低采購成本,提高采購效率
3、根據項目需求,制定詳細的采購計劃,包括采購策略、預算、時間表等,以確保項目所需物資和服務的及時供應
4、對采購成本進行預算和控制,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用,并建立長效改善及解決方案,確保采購成本的合理性和有效性
5、組織落實供應商資源管理,根據業務需求,快速識別并為業務發展提供最優質的供應商資源
6、建立健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,確保各供應商所提供產品和服務質量,建立健全供應商準入評審機制、退出機制,并組織評估
7、根據項目計劃和實際進展情況,制定、審核招標工作計劃,制定招標策略,監督招標方案及招標文件的編制,監督招標評審過程各個環節的落實,進行全周期管控
8、起草、審核、簽署和執行采購合同,監督、檢查公司合同簽訂、履行、歸檔的情況,確保合同的準確性和合規性
9、監控庫存水平,監督庫存物品的管理,審批出入庫事項,監督出入庫的管理,定期組織盤點庫存,以確保庫存物品的數量和質量與記錄相符,確保庫存的準確性及有效性
二、崗位要求:
1、碩士及以上學歷,采購類、物流類、供應鏈類等相關專業
2、8年及以上崗位工作經驗,具有5年以上管理經驗者優先,工程建設、技術運維行業從業經驗
3、中級及以上職稱,各類從業證書持有者優先
4、掌握采購管理的專業知識,包括采購流程、供應商管理、合同管理、成本控制等方面,具備制定采購合同條款的技能
5、具備良好的組織協調能力、市場調研分析能力、合同風險管理能力