崗位職責:
1、策略規劃與目標制定:依據品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發展戰略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內容方向、運營模式和增長目標,確保與公司整體營銷戰略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態、用戶行為變化等進行調研和分析,結合公司實際情況,適時調整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應性。
2、內容創作與管理:主導新媒體內容的策劃、創作、審核和發布流程,確保內容的質量、風格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優化內容創作標準和規范,監督內容的執行情況,對內容團隊進行培訓和指導,提升團隊整體的創作水平和創新能力,不斷探索新的內容形式和表現手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內容生態,提高用戶的參與度和留存率。
3、團隊管理:負責新媒體團隊的組建、培訓、考核和激勵工作,根據團隊成員的專業技能和特長,合理分工,明確職責,確保團隊的高效運作和協同發展。
4、投流優化:創建本地通投流計劃并進行投放優化,控制CPL成本;
5、復盤分析:分析復盤新媒體賣車鏈路各環節的轉化率指標,優化策略方向及執行動作。
任職條件:
●大專及以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業優先;
●具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求;
●具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先;
●具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數據分析工具;
●具備創新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。
薪酬福利:綜合薪資10000+,上市公司+五險一金+星級午餐+節日福利+帶薪年假+在崗培訓+豐富的員工活動+完善的職業發展通道和晉升空間