崗位職責
1.負責公司產品戰略管理、產品績效管理相關工作;
2.負責公司產品開發與迭代過程中的需求開發、挖掘、分析、轉化、落地等需求管理工作,以及相關標準規范的建立健全;
3.負責組織實施相關新產品的設計開發工作,及其從定義、概念設計,直到導入市場、更新迭代、退出市場等全生命周期管理的相關工作;
4.公司產品經理制的試點示范,負責自身團隊以及公司儲備型產品經理的培養工作;
5.負責公司產品事業群的籌劃與打造。
任職要求
1.擁有相關專業領域的本科及以上學歷,如工程技術、機械制造、企業管理或其他相關學科。
2.在相關領域具有至少6年以上的工作經驗,其中包括至少3年以上的管理經驗。
3.有較強的產品經營意識和產品經營思維。
4.在產品從0到1,以及從1到10階段,均有豐富的實戰經驗,同時具有強烈的創業精神。
5.熟悉行業內的最新技術和發展趨勢,具備出色的項目管理和團隊領導能力。
6.了解相關的法律法規和標準體系。
7.年齡在45周歲以內。