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一、崗位職能：
1.海外國家汽車法規(guī)與政策研究：持續(xù)跟蹤并深度研究海外主要國家及地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)政策、市場現(xiàn)狀及趨勢，建立動態(tài)信息庫，助力經(jīng)營與決策。?
2.準入標準與試驗方法把控：掌握海外市場汽車準入標準、法規(guī)動態(tài)及試驗方法，及時分析法規(guī)變動影響，制定應對方案，確保符合準入要求。?
3.認證方案制定與項目全流程管理：牽頭制定出口認證方案，明確目標、流程、周期及資源需求；管控項目進度、質量及成本，解決技術與管理問題。?
4.內外合作與資源協(xié)調：與國內外認證技術服務機構保持良好合作，拓展資源；對接合作企業(yè)，了解需求，優(yōu)化服務流程。?
5.現(xiàn)場試驗統(tǒng)籌協(xié)調：統(tǒng)籌整車出口認證現(xiàn)場試驗，規(guī)劃調度場地、組織安排人員，保障試驗順利實施，處理突發(fā)狀況，確保項目進度。?
6.公司技術能力建設：參與技術能力建設規(guī)劃，提供專業(yè)建議；協(xié)助測試設備選型、引進及調試，優(yōu)化測試流程，提升公司服務水平與競爭力。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程、自動化、網(wǎng)絡安全、管理類等相關專業(yè)，能熟練讀寫英文資料；
2.具有8年以上汽車檢測認證相關工作經(jīng)驗，5年以上出口認證技術管理經(jīng)驗；
3.精通海外主要國家及地區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)政策、準入標準、法規(guī)動態(tài)及試驗方法，對汽車檢測認證的專業(yè)知識有深入理解和掌握；
4.出色的管理和領導能力，良好的溝通協(xié)調能力，較強的分析判斷能力和創(chuàng)新精神；
5.熟悉智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試技術和擁有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備中高級及以上職稱者優(yōu)先。