1、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的會計核算,包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬等。
2、管理往來賬款(應(yīng)收、應(yīng)付),定期核對并跟進異常款項。
3、固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的賬務(wù)管理與盤點。
4、對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,提供成本控制、預(yù)算執(zhí)行等建議。
5、按國家稅務(wù)法律法規(guī)按期稅務(wù)申報與繳納,熟練掌握行業(yè)稅務(wù)政策。
6、負(fù)責(zé)員工報銷及備用金管理,收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
7、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行日記賬,辦公室賬務(wù)的核對。
8、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù),負(fù)責(zé)編制資金報表并上報與發(fā)票的開具。
9、相關(guān)合同的審核、整理、保管等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、工作認(rèn)真細致,嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的溝通能力、團隊精神與服務(wù)意識;本科及以上學(xué)歷,相關(guān)財務(wù)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上工作經(jīng)驗;
3、具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。
4、年齡25-38,特別優(yōu)秀可以放寬。
職位福利:績效獎金、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利