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更新于 7月4日

連鎖店銷售主管

7000-12000元
  • 杭州上城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發快速消費品
一、崗位職責: 1.協助總經理建立和完善終端門店銷售管理制度、流程,監督和落實終端門店對銷售制度、流程的執行; 2.銷售部門費用預算的計劃與控制; 3.依據區域整體銷售目標,制定各階段銷售計劃,分解門店銷售任務,并確保完成; 4.根據月度銷售計劃,針對各終端門店實際情況制定有效的銷售策略,并確保實施; 5.負責協調、處理銷售計劃執行過程中的異常情況; 6.負責每月各門店的銷售數據和報表的收集、分析、評估工作; 7.定期與店長溝通市場動態及渠道銷售情況,協助解決產品在銷售中存在的問題,進行銷售數據分析,設定目標; 8.負責轄區市場各級客戶的服務,客情建立與維護管理,負責維護商場督導,拓展關系; 9.負責巡查店鋪、物品陳列、服務質量、環境質量、現場工作紀律的管理; 10. 負責監督處理顧客投訴,監督退換貨管理,監督店鋪活動跟進工作; 11. 負責監督公司貨品進、銷、存和公司庫存管理工作; 12.負責新開門店開店工作和擬關閉門店閉店工作; 13.定期對團隊成員進行溝通,跟線輔導,通過組織會議,對工作匯總、分析,及時解決員工所碰困難,協助完成公司各項目標; 二、任職要求 1.28-40,專科及以上學歷,市場營銷及相關專業; 2.5年以上零售品牌管理經驗,熟悉終端督導管理; 3.熟練使用電腦及相關辦公系統; 4.精通營銷策略管理、具備豐富的零售、消費品行業專業知識、豐富的市場營銷專業知識、門店督導管理及市場運作的操作能力、公關能力、團隊領導能力、策劃與解決問題的能力,擅于高效執行及并行管理多個任務條線; 三、薪資待遇 薪資待遇: 綜合7-12K,繳納五險一金,上六休一

職位發布者

任先生/人力資源行政部經理

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北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務行業應運而生。40多年來,FESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領著中國人力資源行業的發展。目前在中國,FESCO幫助數萬家企業和數百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態,以價值共生引領產業賦能,助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務河南有限公司(簡稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系,FESCO河南深入挖掘本地需求并發揮自身優勢,深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業標準化試點單位”等榮譽稱號。
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