崗位職責:
1、根據項目需求從事人力資源、數字化相關的管理咨詢項目工作。
2、參與完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作,并輔助客戶推進方案的落地實施。
3、負責項目調研數據收集、分析與整理等。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,專業不限。
2、西安本地3年以上相關工作經驗。
3、邏輯嚴謹,具有較強的數理分析能力、溝通能力、學習能力和文字能力;
4、吃苦耐勞,具有強烈的敬業精神、工作責任心、創新意識和團隊意識;
5、熟練掌握 Office、SPSS等辦公軟件,擅長PPT制作與講演;
6、能適應不定時工作和長期出差。