職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘
崗位職責：
1.根據公司各部門用人需求，制定招聘計劃，明確招聘渠道、時間節點及預算安排。
2.拓展并維護各類招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、校園招聘、人才市場等，確保招聘信息的廣泛傳播。
3.及時收集、整理應聘者簡歷，依據崗位要求進行初步篩選，確定符合條件的面試人選。
4.與候選人溝通面試時間、地點等信息，協調面試官，組織并參與面試，跟進面試流程，確保面試順利進行。
5.對通過面試的候選人進行背景調查，與候選人溝通薪資待遇、入職時間等細節，發送錄用通知，并跟進候選人入職情況。
6.人才儲備：建立并維護人才儲備庫，對優秀但暫未錄用的候選人進行跟蹤，為公司后續人才需求提供支持。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
2.有1年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程，有互聯網、科技等行業招聘經驗者優先，優秀畢業生也可投遞。
3.熟練掌握各類招聘渠道的使用方法，具備良好的簡歷篩選和面試技巧，能熟練使用辦公軟件。
4.具備優秀的溝通協調能力和人際交往能力，能與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通。
5.工作積極主動，能承受較大的工作壓力，在招聘高峰期能高效完成工作任務。
6.具有良好的職業道德和保密意識，責任心強，注重細節，有較強的團隊合作精神。
工作地點
南京建鄴區金宸洞見12
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職位發布者
梁女士/HRBP
立即溝通
南京爭鋒信息科技有限公司南京爭鋒信息科技有限公司（下簡稱：爭鋒信息），成立于2009年6月，注冊資本1273.252萬元。公司始終秉承“品質源于專業?信譽成就未來”的經營理念，堅定不移的以打造口碑為主要手段，致力于為工程、航空、金融等多行業提供軟件開發業務、智能升級咨詢和解決方案。先后獲得CMMI3、ISO27001、ISO9001、國家高新技術企業等多項資質認證。爭鋒信息理念先進，技術團隊能力突出，在人工智能及大數據平臺建設、微服務化軟件開發及改造業務方面經驗豐富。爭鋒科技深度參與了工信部網絡安全發展研究中心、中國航空、江蘇國稅、華泰證券、南方基金、東吳證券、中國金融期貨交易所等核心軟件平臺的開發與智能化改造項目。公司主要產品包括：人工智能及大數據平臺、真實用戶智能感知項目、證券業一體化性能測試平臺等。爭鋒信息擁有一支具有較強發展潛力的研發隊伍。公司管理層由資深技術及管理精英組成，核心團隊中海歸及博士學歷人員超過6人。爭鋒科技重視人才的培養及國際化技術交流，與中美多所著名高校和企業有著深入的合作關系；爭鋒科技提供一個寬松的環境以充分調動員工的積極性和創造性，不斷創新、追求領先技術的氛圍給員工帶來了成就感。
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