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崗位職責 1、負責分/子項目公司經營管理、項目統籌工作，根據集團總部要求及戰略方針，制定項目公司年度/季度經營指標分解、經營戰略方案等； 2、負責項目公司日常贏利模式、商業經營模式迭代更新，負責公司經營方針制定、利潤規劃、經營成本控制等； 3、負責行業風口預測、預判，定期開展市場需求調研工作及數據結果分析、運用，配合業務、銷售、產品、客服團隊進行產品、服務迭代開發，適應市場需求變化； 4、負責公司現有經營系統基礎上，拓寬業務流量、客情流量開發，結合產品、市場、政策、用戶思維等綜合信息，評估公司經營模式合理性和創新性能，并落地過程數據收集，測試新經營模式可行、可復制性能； 5、負責公司網絡媒體流量開發模式開發和迭代，掌握較強的互聯網思維模式，能夠在信息流、物聯網環境條件下，通過網絡平臺最大可能拓寬C端消費者資源開發數量和精準客戶資源獲取，定期梳理高品質客群或目標客群畫像，分析客情數據、成交數據、商業和產品數據，帶領公司創造更大的利潤和營收收入； 6、負責結合行業特性制定公司流量開發模式，跑通模式測試過程后，負責項目團隊0-1籌備組建，并制定經營過程各環節sop流程，定向定崗梳理過程數據及結果，更新和完善崗位業務流程合理性和高效率； 7、負責項目公司日常管理、制度化流程制定，結合集團管理規程和企業文化核心素養，明確項目公司價值觀取向，配合人力行政部門完成團隊賦能、人才選用育留、企業文化建設等管理工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，至少5年以上大品牌獨立項目操盤成功經驗或獨立項目創業經驗，有較強的項目管理和實戰經驗，有務實作風和成功經驗可以借鑒； 2、年齡30-40周歲最佳，有海外集團化公司項目統籌經驗或碩士及以上學歷者可以適當放寬年齡要求，但不能超過45周歲； 3、具備較強的創業思維和底層業務邏輯，有互聯網行業經驗，能夠借用互聯網（尤其是社交媒體、流量平臺或新媒體等）平臺拓寬經營流量開發渠道； 4、有較強情商、智商、逆商，具備豐富的社會資源開發、整合能力，有高效率資源運作經驗更加；深度理解成本、利潤、營收關系，能夠從業務、服務、產品、人財貨等各方面進行綜合經營管理模式迭代，評估企業發展方向，具備較強的領導能力和市場敏感度； 5、對醫療大健康行業有一定的了解或有志長期從事生殖領域行業，能在行業進行沉淀和發展；具備較強的團隊管理能力和基礎崗位運營邏輯認知，能夠深入各崗位底層邏輯分析經營模式、管理模式的生命周期和效率品質，并掌握問題發現能力和解決能力，能夠提出可行性的問題解決方案。