1.輔助總經理 :為總經理提供決策支持,幫助制定公司戰略規劃和年度經營計劃,確保公司目標的一致性。
2.項目管理 :負責或監督重要項目的策劃.執行和控制,確保項目按時按質完成,達到預定目標。
3.部門協調 :協調各職能部門之間的合作,解決跨部門沖突,促進資源共享,提升工作效率和協同效應。
4.業務拓展 :探索新的市場機遇,開拓銷售渠道,增強公司競爭力,推動銷售額和市場份額的增長。
5.人才培養 :參與關鍵崗位的人才選拔,制定和實施人才發展計劃,培養接班人梯隊,提高團隊的專業技能和綜合素質。
6.質量管理 :監督產品質量和服務水平,推動持續改進,滿足甚至超越客戶期望,提高客戶滿意度。
7.風險管理 :評估和管理各種運營風險,包括財務.市場.技術等方面的風險,制定預防和緩解措施。
8.合規與倫理 :確保公司運營遵守法律法規,推行誠信經營,維護企業聲譽。
9.客戶關系管理 :維護重要客戶關系,處理客戶反饋,建立長久的合作伙伴關系。
10.財務管理 :參與財務決策,審批大額支出,監控現金流,保障財務健康穩定。
11.變革管理 :領導和實施組織變革,引導員工接受新技術.新流程,促進企業轉型和創新。
12.代表公司 :在某些情況下,代表公司參加對外的官方活動,與政府部門.合作伙伴以及其他利益相關者進行交流和談判。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,有汽車外貿經驗、國際貿易等相關專業優先;
2. 具備3年以上汽車外貿工作經驗,熟悉國際貿易流程和相關法律法規;
3. 英語聽說讀寫流暢,能進行商務談判和合同撰寫;
4. 具有較強的市場分析和開發能力,熟練運用各種辦公軟件