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工作職責 崗位職責： 1、根據公司管理層銷售方針,制定下轄地區制造業客戶的銷售策略,分析制造業行業客戶發展趨勢, 對團隊的整體銷售業績負責。 2、負責產品市場的開拓，有效維護地區銷售市場份額。 3、及時分析相關的數據，根據市場發展和公司業績要求，為部門提供經營分析，分解團隊工作計劃與目標，并及時給予督導和支持，落實所在銷售計劃在團隊中的貫徹執行。 4、支持、督導下屬團隊與重點客戶的商務洽談，促成訂單的簽署；督導下屬團隊給客戶提供優質的服務，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關系。 5、規范團隊人員銷售行為，創建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優秀的業務能力和良好的工作狀態。 6、引進和保留優秀人才，對下屬團隊給予培訓和指導，負責團隊管理工作，持續提升團隊業務能力。 任職資格 任職資格 1、大專及以上學歷 2、5年以上團隊管理經驗，其中3年銷售管理經驗。 3、有互聯網行業、人力資源行業、制造業行業管理經驗者優先 4、有面銷、地推團隊管理經驗者優先 5、較強的團隊管理能力、敏銳的市場洞察力，良好的運營管理能力、資源協調能力、行業分析能力 6、能適應短期出差。