崗位職責:
一、【薪資待遇】
1、薪資架構:無責任底薪(6000-9000)+提成+績效1500-2000(三個月)+飯補(200元/月)。
2、員工待遇:入職當月繳納五險一金,每年4次調薪,帶薪年假10-15天。
二、【崗位職責】
崗位職責:
1、負責公司人力企業客戶的拓展與維護,完成公司下達的銷售任務;
2、運用項目營銷方式推進銷售進程,向目標客戶提供有針對性的整體招聘需求的解決方案,與客戶建立良好的合作關系,
3、與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協調和統籌公司內外資源,不斷提升客戶滿意度;
4、不斷挖掘客戶的潛在價值,以達成客戶與公司最大價值的合作方式。
5、與大客戶及公司各支持部門保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應收款額度, 加快銷售資金回籠;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗,有人力資源行業經驗者優先;
3、具備良好的客戶開拓、客戶服務能力;優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、有強烈的成就導向,具備經濟及就業市場敏感度,可以獨立分析和解決問題。