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工作職責(zé)
1、依照公司采購管理制度、流程規(guī)則完成所負(fù)責(zé)品類的采購工作，有效完成合同談判及降本目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)全流程采購，需求對接、信息收集、預(yù)算核實(shí)、采購申請審核，篩選供應(yīng)商、產(chǎn)品詢價、比價、招標(biāo)、項目報批、合同簽訂等工作
3、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通、維護(hù)，項目售后、問題處理、項目到期提醒等工作
4、負(fù)責(zé)完成對賬、費(fèi)用預(yù)提、付款等工作內(nèi)容
5、根據(jù)采購需求協(xié)助推進(jìn)采買方案的落地并推進(jìn)，出現(xiàn)問題第一時間反饋需求方并協(xié)助需求方擬定替代方案
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，定期或按項目需求開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商，按規(guī)則進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核及供應(yīng)商評估；
7、調(diào)研同品類產(chǎn)品的市場價格，并參考進(jìn)行詢價、比價、采買報批
8、跟進(jìn)產(chǎn)品的到貨/開通/上線進(jìn)度并按需方要求的時間節(jié)點(diǎn)把控整個采買周期與流程
9、產(chǎn)品使用期間故障的跟進(jìn)反饋以及與供應(yīng)商對故障處理的商務(wù)談判
10、工作報表以及采購相關(guān)資料的管理
任職資格
1、了解或熟悉所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)相關(guān)知識
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，并能夠獨(dú)立處理職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題
3、具體強(qiáng)大的抗壓舒壓能力及責(zé)任心，不推諉工作
4、具體優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力與鉆研精神
5、具備一定的產(chǎn)品、運(yùn)營思維能力
6、具備提出減少采購成本的方案或建議的能力
7、可按需開發(fā)供應(yīng)商，并能對供應(yīng)商產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行簡單考核
8、可以在指導(dǎo)下完成招投標(biāo)工作
9、熟悉采購工作流程，能夠依照制度或流程獨(dú)立工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出建議
10、熟練使用辦公系統(tǒng)，辦公軟件、報表，例如ERP、SAP、SRM等
11、廉潔自律，工作積極主動，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力并懂得如何解壓