主要負(fù)責(zé)國家公司手機(jī)整體的銷售結(jié)果,對公司銷售進(jìn)度和過程進(jìn)行把控和管理,確保公司銷售指標(biāo)保質(zhì)保量達(dá)成。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定銷售部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門現(xiàn)有資源,進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度;
2、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防及糾正措施;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
4、分析并合理制定部門的組織架構(gòu)??己讼聦賳T工的工作效率和巡查下屬員工的工作狀態(tài);
5、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級員工工作以書面形式向總經(jīng)理報(bào)告。
任職要求:
1、通訊、電子等3C類相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場開拓工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語能作為工作語言,會越南語優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熱愛電子產(chǎn)品銷售工作,能在手機(jī)零售/批發(fā)行業(yè)沉淀;
具體薪資面議。