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崗位職責： 1.負責融資提款、還本付息操作，保障資金流程順暢。 2.建立并維護年度還本付息臺賬，確保數據準確清晰。 3.按時填報國資委月報，滿足監管數據需求。 4.在財政部監測平臺準確錄入月度融資情況。 5.開展月度融資分析，提供決策參考建議。 6.總結每周融資重點工作情況，及時匯報進度。 7.完成各類臨時性融資報表的編制與上報。 8.對接銀行融資業務，配合做好貸后審查工作。 任職要求： 1.會計、統計、金融、財務等相關專業，本科及以上學歷，持有初級會計職稱優先考慮； 2.2年以上融資相關工作經驗，熟悉融資流程和相關政策法規； 3.具備扎實的財務分析能力和數據處理能力，熟練使用辦公軟件； 4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5.具備較強的責任心和職業道德，工作認真細致，積極主動； 6.具有銀行、金融機構等相關行業工作經驗者優先考慮。 人員管理方式： （一）聘用人員入職后先簽訂勞務派遣合同，勞務派遣期6個月-1年，經考核表現優秀者簽訂正式勞動合同。 （二）實際工作地點以復試通過時最終確定地點為準。 （三）建立市場化退出機制，有下列情形之一的，應解除勞動及聘任關系： 1.年度考核結果未達到完成底線或考核結果為不合格的;年度考核主要指標未達到完成底線的； 2.因嚴重違紀違法、嚴重違反企業管理制度被追究相關責任的； 3.在職期間對企業重大決策失誤、重大資產損失等負有重要責任的； 4.個人對發生重大及以上安全生產責任事故負有責任的； 5.因健康原因無法正常履行工作職責的； 6.合同期（聘期）未滿但雙方協商一致解除合同或者合同期（聘期）滿不再續聘的； 7.因企業重組、整合、撤并等原因，原工作崗位撤銷的； 8.因工作需要或者其他原因，公司支委會提議，認為應當解聘的；9.因個人原因辭職的，應提前30日提出辭職申請，按照程序經同意后方可辦理離職相關手續。未經批準擅自離職、給企業造成損失的，依法依規追究其相應責任。