職責描述:
1、根據市場情況及公司產品更新情況,開發相應產品課件;
2、產品輔導跟蹤,產品培訓計劃執行過程中出現的各類問題進行及時解決,并根據具體情況適時調整培訓計劃;
3、評估產品培訓實施過程中的培訓效果、市場方等等方面進行綜合評估,總結完成情況及并制定改進方案;
4、組織開發與客戶沙龍相關的培訓項目,指導機構微沙客戶項目操作流程及注意事項配合各業務條線制定理財類產品培訓課程計劃,并跟蹤反饋培訓效果,優化培訓計劃;
5、分公司層面大型產品培訓工作的組織、開展及效果評估。
任職要求:
1、有過2年以上培訓工作經驗
2、具備良好的上下溝通、協調能力,分析和解決問題的能力
3、形象氣質佳,有人脈關系,善于交際,情商高,能直接與企業中高層領導溝通
職位福利:試用期全額、五險一金、交通補助、通訊補助、餐補、帶薪年假