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更新于 7月4日

人員管理崗

7000-10000元
  • 杭州西湖區
  • 北山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人員管理入離職傭金結算考核追蹤保險
崗位職責:
1.搭建銀保業務系列人員團隊架構,根據分公司編制進行機構業務人員入離職管理;
2.結合人員績效管理辦法進行團隊及人員考核,建立考核預警追蹤體系;
3.配合銀保業務系列人員轉制工作流程,確保分公司銀保業務人員順利完成轉制工作;
4.根據要求的流程完成分公司銀保業務系列人員入職、離職、晉升、降級等手續;
5.對業務人員追蹤督導,關注人員活動率、淘汰率、有效人力達成、掛零人力破零等指標;
6.業務人員月度傭金及績效方案結算,確保準確性;
7.定期匯總渠道員工績效考核結果,對考核結果進行分析,編制總結報告。
任職條件:
1.本科及以上學歷,具備人員管理、人力資源崗位工作經驗;
2.具備一定的銷售能力,具備良好學習能力和溝通協調能力,工作認真負責,執行力強;
3.熟悉監管規定及相關要求,具備團隊管理能力;
4.必須具備強大的Excel表格處理能力,具備清晰的邏輯思維能力,工作認真仔細。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、試用期全額

工作地點

杭州西湖區浙江世界貿易中心寫字樓A座18樓

職位發布者

俞女士/招聘專員

三日內活躍
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公司Logo和諧健康保險股份有限公司
和諧健康保險股份有限公司(以下簡稱“和諧健康”)于2006年經原中國保險監督管理委員會批準正式開業,是全國性、專業性健康保險公司之一。2020年3月19日,經中國銀行保險監督管理委員會批復同意,福佳集團受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末,公司注冊資本139億元,在全國設有15家省級分公司,41家中支及支公司,基本形成覆蓋全國的服務網絡。和諧健康堅持“保險姓保”的發展方向,以“科學、開放、共享、協調、創新”為發展理念;以“合規經營,誠信發展,防控風險,嚴謹廉潔”為經營宗旨,大力發展保障型業務、期交業務,全面增強核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業、敬畏行業”的文化理念,按照“精細化、高效化、專業化”的管理理念,立足廣大消費者需求,廣泛整合各類醫療機構、健康保障、養老服務等社會資源,創新構建“保險+科技+服務”的生態系統,全力打造“健康保障+健康管理”的服務模式,為客戶提供全方位大健康服務,滿足人民群眾多樣化養老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務宗旨,珍惜每一份保單、服務每一位客戶、抓住每一個細節、立足于每一次創新,致力于成為一家科技一流、服務一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業,為提高人民健康水平,為實現“健康中國”的偉大戰略目標貢獻力量!
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