一、工作職責
(1)推動業務目標、人力目標、行業企業客戶開拓目標、互聯網平臺客戶引流目標、品質管理和控制目標全面達成;
(2)配合組織個險渠道的各類制式培訓,管理各級機構的制式、非制式培訓開展,管理各級機構培訓方案落地。
(3)推動個險渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續推動、過程評估,推動業務和人力發展;
(4)配合對銷售團隊和銷售人員進行合規教育管理,同時追蹤、監控銷售團隊業績指標和品質管理指標,以確保合規穩健的經營發展;
(5)完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協作;
二、基本要求
(1)本科以上學歷,取得相應專業學位,金融、保險、市場營銷、統計、管理等相關專業;
(2)35周歲以內;
(3)具有5年以上壽險公司工作經驗,具有3年以上管理經驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補