崗位職責:
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、等人事基本服務(wù);
2、負責保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
3、負責按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。
任職要求:
1、性別不限,大專或以上學歷,人力資源、法學、會計學專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)社保實操或人事外包行業(yè)經(jīng)驗,熟悉勞動法、勞動合同法以及當?shù)厣鐣kU、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、良好的服務(wù)意識,較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力,能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
我們能給你提供:
1. 具有市場競爭力的薪酬水平,年底獎金;
2. 朝九晚六,雙休,法定節(jié)假日正常享受;
3. 繳納六險一金(入職繳納五險一金,次月繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險);
4. 享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期
5. 每周個性化茶歇,生日福利,年度體檢,節(jié)假日福利等;