銷售顧問TOB
崗位職責:
1、根據公司戰略發展,拓寬業務渠道,不斷開拓社保、公積金、薪酬管理一體化服務外包;商保;
2、業績達成:嚴格執行電話銷售流程,接受KPI考核(如月銷售額、新開戶率、客戶留存等)以及一系列的銷售考核計劃;
3、商務合同簽訂:負責商務談判以及商務合同的簽定的全過程;
4、協調客戶后續服務中的各種內、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
5、督促客戶服務費用的按時回款,同時協助客服同客戶前期及后期的接洽工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,對銷售工作有較高的熱情,對服務外包產品的銷售有濃厚的興趣,渴望高收入,內驅力強;
2、有電銷經驗優先:電話銷售或呼叫中心經驗(如BPO外包、客服銷售)有客戶資源者加分;
3、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、性格外向,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
薪資福利:
1:無責任底薪+不封頂提成+年終獎不上限(根據業績完成比例);
2:完善的入職培訓體系:新員工培訓、專業培訓、線上學習平臺,外部培訓;
3:工作時間:早九晚六,周末雙休,附加公司福利帶薪病假12天;
4:入職即享受全額繳納五險一金+(補充商業醫療保險(附加子女));
5:享受國家規定的婚假、產假、育兒假,年休假、及其他法定假、
6:三節一生發放購物卡(端午節,中秋節,春節,生日)定期個性化茶歇+生日會+年度體檢等;
7:無限大的發展平臺和升職空間(橫向和縱向)