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崗位職責：
一、銷售策略制定與執行：根據公司業務目標，制定銷售策略，帶領團隊實現銷售目標；深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，增強客戶滿意度和忠誠度。
二、團隊管理與發展：負責銷售團隊的組建、培訓和日常管理，提升團隊整體業績；建立有效的激勵機制，激發團隊活力，提升團隊凝聚力和執行力。
三、市場調研與拓展：深入了解所擅長領域的市場趨勢和競爭對手情況，為公司提供有價值的市場洞察；積極開拓新市場，尋找新的業務增長點。
四、客戶關系維護：建立和維護與客戶的長期合作關系，提升客戶滿意度和忠誠度；定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供優質服務。
任職要求：
一、教育背景：本科及以上學歷，自動化、機械等相關專業優先。
二、工作經驗：10年以上非標自動化行業經驗，熟悉鋼鐵或有色領域的自動化應用；具備從基層崗位轉至管理崗位的成長經歷，有大企業及小企業的從業經驗；有部門0-1組建的經歷者優先。
三、專業技能：對自動化應用領域與發展有自己獨特的看法和見解；具備出色的團隊管理和領導能力，擅長目標拆分并實施落地的關鍵細節把控并帶領團隊完成銷售目標；具備戰略思維和高度，能夠為公司提供有價值的戰略建議。
四、個人素質：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立合作關系；具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。