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一、研究院簡介 浙江省國資國企研究院有限公司成立于2023年11月，由省國資運營公司、物產中大集團、省建設投資集團、省機電集團、省國貿集團、省旅投集團、杭鋼集團、巨化集團、省能源集團、省交通集團、省農發集團、省機場集團、省海港集團、省二輕集團、浙大控股集團等15家省屬一級企業共同出資設立。公司注冊資本金5000萬元，主要經營范圍包括課題研究、管理咨詢、產業研究、業務培訓等，是中國企業改革與發展研究會常務理事單位、長江經濟帶國資國企智庫委員會理事單位。 二、崗位及數量 研究員 3人： 1.國企改革與國資運營研究中心 研究員 1人 2.宏觀經濟與策略研究中心 研究員 1人 3.金融投資研究中心 研究員1人 三、招聘條件 （一）基本條件 1.擁護中國共產黨領導，思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄，無學術不端行為記錄； 2.個人品行端正，恪守職業道德，能夠忠誠企業，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質； 3.具備正常履職的身體條件和心理素質，無重大失信記錄。 （二）具有下列情形之一的人員不得報考： 1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的； 2.受處分期間或者未滿影響期限的； 3.被依法列入失信聯合懲戒對象的； 4.法律法規規定的其他情形。 四、招聘崗位要求 （一）國企改革與國資運營研究中心 研究員 1.崗位職責 主要負責國資國企改革與創新發展的宏觀政策、規劃、路徑與策略研究；負責省市縣等各級國資國企改革、運營情況和發展趨勢研究；負責對國有資本運營投資和運作研究；負責本中心各類研究成果的展示、交流與轉化。 2.任職資格 （1）具有較強的語言表達、邏輯思維、文字功底和學術研究能力； （2）具備1年以上政府、智庫、企業等研究機構研究工作經歷，在國內外高水平刊物、專業刊物上發表相關文章不少于1篇； （3）中共黨員優先，任職時間計算到2025年6月30日，原則上年齡不超過35周歲（1989年8月1日后出生）。特別優秀者，可放寬工作經歷或年齡要求； （4）具有經濟、金融、財務、管理、法律、工程等專業教育背景，具有戰略性新興產業、國企改革、國資運營等研究背景者優先，具有研究生及以上學歷，獲得碩士及以上學位。 （二）宏觀經濟與策略研究中心 研究員 1.崗位職責 負責對國際國內重大經濟政策和熱點進行解讀和跟蹤研究，依據經濟、財政數據等及各類研究理論、工具對經濟形勢進行監測分析；負責對社會經濟發展的前瞻性、戰略性和綜合性問題進行深入研究，為政府機關和有關部門制定重大戰略和公共政策提供策略支持；負責本中心各類研究成果展示、交流與轉化。 2.任職資格 （1）具有較強的語言表達、邏輯思維、文字功底和學術研究能力； （2）具備1年以上政府、智庫、企業等研究機構研究工作經歷，在國內外高水平刊物、專業刊物上發表相關文章不少于1篇； （3）中共黨員優先，任職時間計算到2025年6月30日，原則上年齡不超過35周歲（1989年8月1日后出生）。特別優秀者，可放寬工作經歷或年齡要求； （4）具有經濟、金融、財務、管理、法律等專業教育背景，有戰略性新興產業、黨建研究背景者優先，具有研究生及以上學歷，獲得碩士及以上學位。 （三）金融投資研究中心 研究員 1.崗位職責 負責對金融市場總體、證券、基金等細分領域的政策、市場和投資策略進行跟蹤研究；負責投研一體化研究及市場供需關系、風險控制管理等領域研究；負責本中心各類研究成果展示、交流與轉化。 2.任職資格 （1）具有較強的語言表達、邏輯思維、文字功底和學術研究能力； （2）具備1年以上政府、智庫、企業等研究機構研究工作經歷，在國內外高水平刊物、專業刊物上發表相關文章不少于1篇； （3）中共黨員優先，任職時間計算到2025年6月30日，原則上年齡不超過35周歲（1989年8月1日后出生）。特別優秀者，可放寬工作經歷或年齡要求； （4）經濟、金融、財務、管理等專業專業教育背景，具有戰略性新興產業或其他復合專業背景者優先，具有研究生及以上學歷，獲得碩士及以上學位。 五、招聘程序 本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、資格審核、測評、體檢、錄用等方式進行，全程接受公司紀檢監督。 六、報名方式 （一）報名時間：招聘公告發布之日至招滿即止。 （二）報名材料 1.在頁面下方或登錄浙江省國有資本運營有限公司官方網站（https://www.zjzsco.com/yycmd/channels/28.html）下載并填寫《應聘報名表》《承諾書》； 2.本人有效身份證件、學位證書、畢業證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證）、企事業任職、工作成果等證明材料； （三）報名方式 采用郵件報名形式，以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名，發送至報名郵箱************，以上所提供材料，恕不退還，未按以上要求報名，報名無效。 （四）咨詢電話 吳女士：************* 附件1：應聘報名表.docx 附件2：承諾書.docx 七、 其他說明 （一）應聘人員對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報考資格或錄用資格； （二）如應聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導我司錄用的，我司有權單方解除勞動合同，并保留追究應聘人員法律責任的權利； （三）若無合適人選，則取消本次招聘； （四）本公告及公告未盡事宜由浙江省國資國企研究院有限公司人力資源部門負責解釋。