崗位職責:
1. 項目前期評審:參與新項目評審,判斷項目可行性,并對項目合同簽訂提出合理化建議。
2. 項目前期溝通:項目確定后,與項目業主溝通。審核項目前期資料的正確性及完整性。
確保安排測試工作前,項目測試申請已通過調度批復。
3. 編制項目測試計劃:合理編制測試項目計劃。協調測試設備及測試人員,保證項目進度及質量。
4. 把控項目進度:實時掌控項目測試進度。對于停滯、緩慢的項目,給出解決方案,并積極協調內外部相關部門或人員推動項目前進。同時做好記錄,為后續項目積累經驗。
5. 督促出具測試報告:測試完成后,督促項目人員編制測試報告并審核。審核無誤后,根據合同要求及公司流程,將報告提交至相關部門或人員。
6. 解決項目現場突發事件:如遇現場阻工,積極協調業主單位、現場測試人員及公司內部部門,按公司合規流程解決問題。保證項目順利進行。
7. 內部組織工作:
①定期組織測試人員召開項目測試經驗總結會;
②編制現場測試人員績效考核辦法,以激勵測試人員提高現場安全意識、提高測試效率及質量;
③梳理總結已完成項目及在執行項目的業主及被測設備信息,分析整理出優質客戶及被測設備型號;
④掌握各省各項目的測試內容及測試方案,依據公司現有流程(線上及線下)執行項目,并根據項目實際執行情況對現有流程提出完善建議;
⑤按照測試計劃,定期對現場排隊項目的風、光功率預測數據進行分析,并根據分析結果及項目權重合理調整排隊項目順序,以提高測試效率。
8. 配合CNAS資料維護及更新工作:根據項目管理經驗,配合技術部相關人員定期維護及更新CNAS資料。
任職要求:
1. 學歷要求:本科及以上學歷、電氣相關專業。
2. 工作經驗:具備500萬以上項目管理經驗;具備檢測相關電氣知識,理解測試設備電氣參數。
3. 必備能力:具備較強的統籌能力、緊急事務處理能力、較強的社交及人際溝通能力。
4. 必備職業素養:具備團隊精神、責任感、服務意識、進取心、誠信等;工作態度認真,為人真誠,吃苦耐勞。
5. 適應出差。
職位福利:五險一金、周末雙休、項目獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節日福利