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更新于 4月9日

挖掘機銷售經理

8000-16000元

職位描述

挖掘機 面銷/陌拜電話銷售重工機械
客戶經理崗位要求: 1、年齡22-30歲,身高170cm及以上,學歷:大專及以上; 2、有駕駛證,服從領導安排; 3、服務意識和溝通能力較好,性格外向、反應敏捷、表達能力強。;
4、有相關行業經驗5年及以上經驗。 崗位職責: 1、通過銷售覆蓋開發及維護客情關系,完成銷售指標; 2、開發所負責的區域市場,維護所負責區域老客戶,開發新客戶資源; 3、收集反饋行業市場信息; 4、成就個人目標。

工作地點

黔西南興義市頂效經濟開發區

職位發布者

程女士/人事

立即溝通
公司Logo貴州通程兄弟工程機械有限公司
貴州通程兄弟工程機械有限公司是工程機械制造商——三一集團旗下三一重機在貴州地區的代理商,是貴州省唯一授權的三一挖掘機省級經銷商,三一重機的參股企業。公司成立于2008年12月份,主要代理三一挖掘機的整機銷售、配件銷售及售后服務,目前在貴州省9個地州市共設有7個分公。公司擁有技術人員、售后服務工程師、工程機械投資顧問、管理類人員近150名。通程公司作為湖南容潤投資有限公司的子公司——集團公司業務范圍覆蓋湖南、貴州、四川、廣西四省,若您有意去湖南和四川發展,通程公司將祝您一臂之力,成就您的職業夢想!人力資源政策1.薪酬:公司實行“地區領先,行業領先”的有競爭力的薪酬政策。2.保險:按照國家和貴陽市政策,繳納養老、醫療、失業、工傷、生育和大病保險;還額外購買團體意外傷害保險。3、住房公積金:入司即可購買住房公積金。4.福利:(1)餐飲福利:提供餐費補貼,公司總部配有干凈整潔的員工餐廳。(2)員工服裝:公司免費為員工提供春秋裝各1件、夏裝2~4件、冬裝棉服1件。(3)住房福利:公司為所有有需要的員工提供住宿。(4)帶薪培訓:公司所有職能類、技術類、服務類、營銷類等培訓皆為帶薪培訓。(5)節日福利:節日為全體員工發放節日物資或補貼;生日福利、團建。(7)通訊補助。(9)防暑、防寒費。5.獎金:(1)月度獎金:根據公司當月銷售目標完成情況發放。(2)會務獎金:根據當月訂貨會目標完成情況發放。(3)全員營銷獎:公司推行全員營銷政策,除銷售人員外,其他員工提供有效銷售信息,根據銷售額享有相應的獎金。培訓發展1.技術服務類培訓:定期向三一重機輸送員工參加服務工程師初級、中級、高級認證,所獲證書全國通用,認證通過者薪資獲相應提升。2.營銷類培訓:模壓訓練、三一重機營銷類專題培訓。3.其他培訓:入職培訓、素質拓展培訓、網絡學院、知名咨詢顧問公司提供的管理類專題培訓等。4.發展通道:(1)管理通道:新員工—主管—部門負責人—總監—總經理(公司領導)(2)專業通道:新員工(服務、銷售、融資類)—初級—中級—高級—資深級(3)可根據個人綜合素質和職業發展規劃進行崗位輪換。
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