工作職責:
1、負責項目部各項人事和行政基礎事務;
2、負責執行人力資源管理與行政管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3、負責協助客服部相關工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,23-42周歲,高中(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業優先;
2、需具有2年以上人事行政工作經驗,熟悉當地社保參停保流程;
3、勤奮好學,熟悉電腦操作;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
職位福利:社會保險、年底雙薪