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崗位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)福利團(tuán)購及特渠經(jīng)銷商業(yè)務(wù)，完成經(jīng)理分配的銷售目標(biāo)以及對于部門整體利潤負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)渠道銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，針對長期、短期的年度和月制定可行性計劃； 3、負(fù)責(zé)及時掌握、分析目標(biāo)市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，隨時調(diào)整和修改的運營策略方案； 4、負(fù)責(zé)定期走訪，賦能，監(jiān)督經(jīng)銷商工作。每日最少電話回訪經(jīng)銷商5家，微信回訪經(jīng)銷商10家。 崗位其他要求： 1、熟練掌握大客戶部門所有知識以及對于公司其他組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)充分了解； 2、具有食品銷售管理經(jīng)驗，熟練對接公司內(nèi)部需要溝通協(xié)調(diào)的部門做到反應(yīng)及時及盡快落地； 3、熟練掌握全國物流價格（汽運，海運，火運，快遞）部門運營成本（出差，人效）。 4、具有良好的溝通能力、情商高、應(yīng)變能力強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的抗壓性 ，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能夠接受每月全國范圍出差一次，每次5至7天。男女不限。