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崗位職責(zé)：
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，牽頭制定公司體系中長期發(fā)展規(guī)劃、實施路徑等，推動落地執(zhí)行。
2. 全面負(fù)責(zé)工程板塊的整體管理，統(tǒng)籌把控工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及風(fēng)險，確保重大項目高效交付。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，搭建專業(yè)化人才梯隊，提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力與管理水平，營造高效協(xié)作的團(tuán)隊文化。
4. 推動公司技術(shù)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化，引入行業(yè)前沿技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)及管理模式，提升公司工程核心競爭力。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括與政府、監(jiān)管部門、合作伙伴、公司跨部門的溝通對接。
6. 建立并完善工程管理體系與制度流程，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，提升運營效率。

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2. 8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及全流程管理，具備扎實的專業(yè)技術(shù)功底與戰(zhàn)略分析能力。
4. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、資源整合能力及抗壓能力，能在復(fù)雜環(huán)境中推動團(tuán)隊達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。